矮小症对就业是否有影响需分情况讨论。当职业对身高有特定要求时，如空乘、模特等，矮小症可能成为阻碍；无身高要求的职业，如文职、编程等，一般不受影响。家长日常应关注孩子生长发育情况，若发现异常及时送孩子就医检查。

从职业对身体条件要求的角度来看，部分职业存在身高门槛。像体育领域的篮球、排球运动员，以及安保、礼仪等岗位，较高的身高在执行任务、展现形象等方面有优势，矮小症患者在这些职业的应聘中会面临明显劣势。此外，一些需要与客户进行大量面对面沟通，强调外在形象展示的销售类工作，同样更倾向于选择身高符合普遍审美标准的人员，矮小症患者可能因此在求职竞争中处于不利地位。

然而，现代社会职业类型丰富多样，许多工作更看重专业技能与知识储备。以互联网行业的软件开发、数据处理工作为例，主要依靠编程能力、逻辑思维等专业素养完成任务，身高对工作成果无实质影响。还有会计、文案编辑等职业，工作重点在于业务能力、文字处理能力等，即使患有矮小症，只要具备相应的专业水平，就能胜任工作，实现个人价值。

针对矮小症可能对就业产生的影响，建议尽早进行干预。若处于生长发育期，可在医生指导下使用生长激素进行治疗，促进身高增长。同时，个人应注重培养自身专业技能，提升职业竞争力。在选择职业时，可结合自身优势，避开对身高有严格要求的领域，选择更注重专业能力的行业，通过发挥专长在职业发展中取得成就。